Unser Team ist der Spitzenqualität der nachhaltigen Leistungen für unsere Partner und Kunden gewidmet, wobei ein Gefühl der Freundlichkeit, des Eigenstolzes und des Firmengeistes gepflegt wird.
Im Team und als Einzelpersonen bemühen wir uns, die positiven Entwicklungen durch unsere Wertschöpfungskette und Kunden nicht nur in die Reiseindustrie sondern auch darüber hinaus einzuleiten.
In unsere Nachhaltigkeitsstrategie sind folgende vier Eckpfeiler integriert:
Das heisst vor allem, dass wir kleinere Gruppen (2-6 Personen) und FIT Reisen, wobei ein Wagen benutzt wird (üblicherweise ein Minivan oder sogar ein Hybridauto), bevorzugen. Wir setzen den Schwerpunkt auf langsames Reisen und einen Standort als Aufenthaltspunkt um die übermässige Mobilität sowie Kohlenstoffbilanz zu reduzieren aber die Tage mit interessanten Inhalten jedoch zu verbringen.
Wir bemühen uns, in unsere Reiseplanung und Partnerschaften die lokalen Gemeinschaften einzubeziehen um die regionale und örtliche Entwicklung langfristig zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter, wie auch ein Grossteil unserer Lieferanten und Reiseleiter sind Einheimische. Unsere Reiserouten helfen den Gästen ein lokales Gefühl aufzubauen und bringen sie der einheimichen Tradition näher.
Unser Ausgangspunkt zum nachhaltigen Tourismus bedeutet , die negativen Einflüsse einzuschränken und die positiven Vorteile auf lange Sicht für alle unsere Interessengruppen anzusteigern. Wir lenken die Kunden vom üblichen Massentourismus ab und raten die Reisen so zu gestalten, dass ein positiver Einfluss auf die Umwelt, lokale Bevölkerung und lokale, ökonomische Wertschöpfung entsteht. Wir machen die Reisenden auf ihre Umweltauswirkungen bewusst und bemühen uns, ihnen die möglichst umweltschonende Reiseoptionen anzubieten. Jedes Quartal versamelt sich unser Team um den neuen Möglichkeiten nachzuforschen, wobei der Vorstand über das schon Erledigte in Bezug auf nachhaltiges Wachstum berichtet.
Wir sind davon überzeugt, dass Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und damit ein wichtiger Aspekt im Rahmen unseres verantwortungsvollen unternehmerischen Handelns ist, wie von zuhause aus zu arbeiten und alternative Ferkehrsmittel zu benutzen um einer emissionsfreien Mobilität nachzugehen. Wir stehen zum Wiederverwerten und bemühen uns, den Druck von Dokumenten zu vermeiden. Es gibt keine Ungleichbehandlung bei Einstellungspraktiken sowie keine Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Wir bestehen auf dem Wohlgefühl und der Selbstverwirklichung unserer Beschäftigten und Partner wie auch auf der Freude bei der Arbeit, was dazu bringt, dass Arbeits- und Privatleben in unserem Unternehmen miteinander tief in Einklang stehen.